3分でわかるJHS
ジャパンホームシールドは、どのような企業で、何を提供しているのか？わかりやすくご紹介します。
JHSの仕事を見る
企業理念
Mission - 使命
JHSグループは、地盤と建物の技術を拓き確かな品質で、より良いくらしの未来を創造します
Vision - 目指す姿
くらしを創るすべての人にいつも寄り添うソリューションパートナー
Value - 大切にする価値観
ジャパンホームシールドで良かったを一人でも多くのお客様に
職種と仕事
いくつかの部署が連携し、地盤と建物の課題を解決しています。
※ 2024/3/1時点
お客様 （主に住宅を建築する企業様・不動産会社様）
届ける(営業系)
従業員全体の26.1%
営業部、営業戦略部 など
ジャパンホームシールドの商品やサービスなど、魅力をお届けする仕事です。
拓く(技術系)
従業員全体の60.1%
地盤解析部、地盤業務部、建物検査部 など
確かな品質にこだわり、信頼できる技術と期待以上のサービスを提供する仕事です。
創る(事務系)
従業員全体の5.7%
事業開発部、デジタルソリューション部
会社の成長を牽引する新商品・新サービスの開発や新事業領域を開拓する仕事です。
支える(事務系)
従業員全体の8.1%
人事総務部、経理部、経営企画部 など
社員が安心して働ける環境づくりをはじめ企業活動が円滑に進むように支援する仕事です。
DATA OF JHS
データで見るJHS
※ JHSグループ全体の数値
DATA01 社員数
男性社員
226名
女性社員
80名
合計社員数 306名
※ 2024/1/31時点
DATA02 平均勤続年数
男性
10年5ヶ月
女性
8年0ヶ月
平均
9年9ヶ月
※ 2024/1/31時点
DATA03 社員の定着率
83.6%
※入社3年内の定着率
(2021～2023年実績)
DATA04 メインの勤務場所は？
自宅
80.7%
会社
19.3%
※ 2024/1/31時点
DATA05 有給休暇の取得率
65.7%
※ 2023年度データ
DATA06 平均残業時間
24.7時間/月
※ 2023年度データ
DATA07 育児休業の取得率と復職率
| 育児休業の取得率 | 育児休業からの復職率 | |
|---|---|---|
| 2020年度 |   | 100% |
| 2021年度 | | 0% |
| 2022年度 | | 100% |
※ 男性の育児休業実績あり（2019年度）
※ 2021年度：出産者0人 育児休業取得者0人
DATA08 文系出身？理系出身？
文系
54.7%
理系
45.3%
※ 2024/1/31時点
DATA09 学生時代の専攻科目
など
ENTRY
働く仲間を知る
know environment
