働く人を知る

事業開発部に異動になって、新しい挑戦にワクワクしています。

ブランディングやマーケティングの面白さに開眼して。

入社時は総務部でしたが途中で人事総務部となり、採用業務にも携わるようになりました。そのあとが事業推進室、広報マーケティング部（現・経営企画部）へ異動になりました。営業マンをサポートする営業事務のお仕事かなと思っていたのですが、ふたを開けてみたら、イベントの企画運営やWebマーケティングが主で、結構前に出ていく部署でした（笑）。例えば、住宅会社向けのイベント支援で、『土のふしぎ体験教室』というタイトルで光るどろだんごイベントを運営したり、墨田区の小学校へ出前授業として赴いたりしていました。光るどろだんごだけではなくて、イベントグッズや紙芝居なんかも作りましたね。

Webサイトの制作ディレクションと運営をはじめ、プレスリリースの作成や取材対応、広告やパンフレット、ノベルティの制作ディレクションも一通り経験して、広報誌『Sasa-ell』の編集やライティングも携わりました。振り返ってみても、とても充実していました。そんななかで一番楽しかったのがVI（ビジュアルアイデンティティ）の構築で、タグラインやロゴのガイドライン、カラーパレットを制作会社と一緒に作り上げました。「デザインって何の役に立つの？意味あるの？」という空気も感じつつ、「こういう意味があるので、やるんです！」と伝えていく業務にもやりがいを感じていました。

ゼロから生み出すことが好き。得意な分野を見つけた！

今の所属は事業開発部の営業企画課。「住宅業界の課題解決」と「生活者のより良いくらし」のためにできる新しいサービスを考えて、形にしていく部署です。新しい挑戦が好きな私にとって、ゼロから何かを生み出す今の仕事も、ワクワクする仕事のひとつです。サービス開発の裏側にあるストーリーや私たちの想いを乗せて、Webページやパンフレット、提案資料を制作し、マーケティングやブランディングにつなげています。

事業開発部は部長が1人、業務開発課が2人、商品開発課が1人、そして私がいる営業企画課が３人。それぞれ違う部署から集まっているので多様性があって、自由に意見が言える和やかな空気です。このチームワークの良さを活かして、今後も「JHSらしさ」をデザインで具現化しながら、住宅業界と生活者の皆さんのくらしに役立つサービスを提供していきたいです。

仕事に前向きに取り組めているのは、周囲のサポートのおかげです。

仕事もプライベートも充実。面白いことを見つけるのが得意！

仕事は、楽しんだほうがアウトプットは良くなると思い込んでいるタイプで、面白いことを見つけるのが得意なのかもしれません。ただ、子育てと仕事の両立は、さすがに「面白い！」より「大変！」でした。一番大変だったのは息子が1〜2歳の頃ですが、そのときの上司や先輩、同僚、ときには取引先の方にも恵まれて、いつも温かくフォローしていただけたので乗り越えられたのだと感じています。

当時、息子の急な体調不良で、私も看護のために何度も連続して会社を休みました。その頃は広報マーケティング部でしたが、お子さんが2人いて、当社で初めて時短勤務を経験した女性の先輩や上司に助けられました。迷惑をかけてしまっても、いつも笑顔で受け入れてくださって。あのときは、本当にありがたかった。これは順番だと思うし、私もいつか先輩になったら、そういう存在になりたいと思います。

会社の制度をフル活用して、仕事と子育てを両立させてきた。

これまで実家を含めた家族や友人など、周囲のサポートもいただきながら、時短勤務制度をフル活用して仕事と育児を両立させてきました（周囲にはフレックスを活用してフルタイムで働くパワフルママさんもいます）。息子も、今や小学生です。私が日々頑張れる原動力は何かと考えたら、息子にとって恥ずかしくない、誇れる母親でありたいという想いです。息子は一年生で私も母親一年生なわけで、こんなふうに仕事に前向きに取り組ませてくれる息子には本当に感謝しています。