

3分でわかるJHS
ジャパンホームシールドは、どのような企業で、何を提供しているのか?わかりやすくご紹介します。
JHSの仕事を見る
企業理念
Mission - 使命
JHSグループは、地盤と建物の技術を拓き確かな品質で、より良いくらしの未来を創造します
Vision - 目指す姿
くらしを創るすべての人にいつも寄り添うソリューションパートナー
Value - 大切にする価値観
ジャパンホームシールドで良かったを一人でも多くのお客様に
職種と仕事
いくつかの部署が連携し、地盤と建物の課題を解決しています。
※ 2022/10/1時点
お客様 (主に住宅を建築する企業様・不動産会社様)
届ける(営業系)
従業員全体の36.9%
営業部、営業戦略部、建物検査部 など
ジャパンホームシールドの商品やサービスなど、魅力をお届けする仕事です。
拓く(技術系)
従業員全体の48.8%
地盤解析部、業務部、技術部 など
確かな品質にこだわり、信頼できる技術と期待以上のサービスを提供する仕事です。
創る(事務系)
従業員全体の5.6%
事業開発部、デジタルソリューション部
会社の成長を牽引する新商品・新サービスの開発や新事業領域を開拓する仕事です。
支える(事務系)
従業員全体の8.7%
人事部、経理部、総務部 など
社員が安心して働ける環境づくりをはじめ企業活動が円滑に進むように支援する仕事です。
社会課題への取り組み
JHSでは企業理念に基づき、以下の4項目を企業として重点的に取り組む社会課題として考えて様々な取り組みを行っています。これらの活動によりお客様の満足を目指すとともに、技術とサービスのイノベーションを追求し、社会の持続的発展に率先して貢献します。
DATA OF JHS
データで見るJHS
※ JHSグループ全体の数値
DATA01 社員数
男性社員
237名
女性社員
80名
合計社員数 317名
※ 2022/10/1時点
DATA02 平均勤続年数
男性
9年3ヶ月
女性
7年4ヶ月
平均
8年10ヶ月
※ 2022/10/1時点
DATA03 社員の定着率
86.5%
※入社3年内の定着率
(2019~2021年度実績)
DATA04 メインの勤務場所は?
自宅
82.3%
会社
17.7%
※ 2022/10/1時点
DATA05 有給休暇の取得率
60.4%
※ 2021年度データ
DATA06 平均残業時間
22.9時間/月
※ 2021年度データ
DATA07 育児休業の取得率と復職率
育児休業の取得率 | 育児休業からの復職率 | |
---|---|---|
2019年度 | | 100% |
2020年度 | | 100% |
2021年度 | | 0% |
※ 2021年度:出産者0人 育児休業取得者0人
DATA08 文系出身?理系出身?
文系
55.6%
理系
44.4%
※ 2022/10/1時点
DATA09 学生時代の専攻科目

など
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